Lúdicas
Lúdica Orden y Aseo
En esta lúdica representamos, en una planta real, la implementación de la metodología 5S. Los participantes viven de primera mano el proceso de implementación, entienden las ventajas que ofrece en términos de eficiencia y descubren por qué tantas empresas fallan al intentarlo.
Lúdica Dellta
Simulamos el sistema de producción de una empresa que trabaja bajo el modelo de personalización masiva. Los participantes comprenden de forma práctica la diferencia entre producto personalizado, producto estandarizado y personalización masiva, y cómo esta estrategia transforma un sistema productivo.
Lúdica Categorías Productivas
Simulamos tres sistemas productivos —Job Shop (alta variedad, bajo volumen), flujo en lotes (variedad amplia, volumen bajo) y flujo lineal acompasado por operario (variedad media, volumen medio)— para que los participantes entiendan cómo cambia cada sistema frente a la combinación de variedad y volumen, y dimensionen la importancia de elegir el sistema correcto para su planta.
Lúdica FLAO
Simulamos un sistema de producción de flujo lineal acompasado por operario (FLAO) en un ambiente típico de planta. Los participantes evalúan en carne propia las fallas de planeación y control que suelen ocurrir en una operación real, para entender por qué dedicarle tiempo a la planeación marca la diferencia.
Lúdica Confecciones Sierra
Representamos un sistema de producción tipo Job Shop —el típico de talleres metalmecánicos, sastrerías y ebanisterías, donde se fabrica gran variedad de productos en volúmenes pequeños—. Los participantes descubren sus ventajas y desventajas, cuándo conviene usarlo, cómo se comportan sus palancas de fabricación y sus salidas, y su relación con la estrategia competitiva de la empresa.
Lúdica Consult-ING
Simulamos un sistema productivo real para que los participantes realicen, de principio a fin, un estudio de métodos y medición del trabajo. Entienden en la práctica los conceptos técnicos, la importancia de hacerlo bien —y las consecuencias de no hacerlo o de hacerlo mal— y todo lo que aporta a la planificación, el control, las relaciones laborales y la eficiencia.